小米新能源汽车的招聘信息覆盖多个领域,包括销售、生产、研发、售后服务及校园招聘,以下是结合最新信息的详细分析:
一、招聘渠道与职位类型
- 官方渠道
- 小米集团官网:访问小米招聘官网,在 “社会招聘” 或 “校园招聘” 板块搜索 “汽车” 相关关键词,可直达新能源汽车岗位。例如,2025 届校园招聘中,“汽车销交服” 岗位覆盖全国 60 + 城市,涉及销售、交付、服务等方向。
- 官方社交媒体:关注小米汽车官方微博、微信公众号,定期发布招聘动态,如 2025 年 4 月的 “小米汽车新零售校招生” 计划。
- 第三方平台
- 猎聘:发布大量技术岗和管理岗,如底盘产品经理(北京,3-5 年经验,本科)、试制运营工程师(总装)(上海,5-10 年经验,本科)等。
- 智联招聘:涵盖销售与售后岗位,如零售店长(上海,2.1-4 万 / 月)、服务体验专家(全国,3-5 年经验)等。
- 区域平台:如重庆人才网发布的操作工(包吃住,月薪 6500+)、福州青口的城市经理(20-30k・18 薪)等。
二、热门岗位与要求
1. 销售与市场类
- 销售顾问:
- 地点:成都、福州、上海等。
- 要求:1 年以上汽车销售经验,大专及以上学历,持有 C1 驾照,熟悉新能源汽车产品(如小米 SU7)。
- 薪资:底薪 + 提成(10-12k / 月),六险一金 + 节日福利。
- 城市经理:
- 地点:福州青口。
- 要求:5 年以上汽车行业经验,3 年区域管理经验,熟悉直营与经销商运营流程,能接受长期出差。
- 薪资:20-30k・18 薪,定期体检 + 晋升空间。
2. 生产制造类
- 试制运营工程师(总装):
- 地点:上海金桥。
- 要求:5 年以上汽车 OEM 经验,熟悉整车开发流程,精通项目管理与质量管理体系。
- 职责:负责样车试制、设备维护、生产制度完善等。
- 操作工:
- 地点:重庆九龙坡。
- 要求:16-45 岁,学历不限,接受长白班,包吃住。
- 薪资:240-300 元 / 天,月薪 6500+,缴纳五险。
3. 研发与技术类
- 车身域控开发工程师:
- 地点:北京马驹桥。
- 要求:7 年以上主机厂电控单元经验,熟悉 CAN 通信、UDS、OTA 技术,掌握 INCA、CANoe 等工具。
- 自动驾驶技术人员:
- 背景:小米计划自研 L4 级自动驾驶,需招募 500 名技术人员,支持全国多地办公。
- 技能:熟悉 BEV+Transformer + 占用网络技术,有算法或系统开发经验优先。
4. 售后服务类
- 服务体验专家:
- 要求:3 年以上汽车售后服务经验,熟悉客诉处理,具备新能源行业知识。
- 事故服务顾问:
- 地点:大连、太原。
- 要求:3 年以上事故处理经验,熟悉 4S 店流程,持有相关资质。
5. 校园招聘
- 2025 届校招生:
- 岗位:零售顾问、交付运营、服务技术专员等,覆盖全国 53 个城市。
- 流程:网申(截至 5 月底)→测评→面试→offer,需通过电话、邮件接收通知。
- 福利:六险二金、带薪培训、子女教育基金等。
三、地域分布与福州岗位
- 重点城市:北京、上海、重庆、成都、武汉、深圳等,其中福州青口设有城市经理岗位,仓山区有销售顾问(盈众控股代理)。
- 福州新增岗位:
- 小米 + Ultra 产品专家:负责 SU7 Ultra 车型销售,要求 3 年以上豪华汽车品牌经验,薪资 20-30k・14 薪。
- 销售顾问:需大专学历,1 年以上新能源汽车销售经验,薪资 8000-15000 元 / 月。
四、薪资与福利
- 销售岗:底薪 + 提成(如成都销售顾问 10-12k / 月),部分岗位提供六险一金、补充医疗险。
- 技术岗:薪资较高,如车身域控开发工程师 20-40k / 月,试制运营工程师 20-40k / 月。
- 基层岗:重庆操作工月薪 6500+,包吃住;福州销售顾问月薪 8000-15000 元,享受企业年金。
五、申请建议
- 精准投递:
- 技术岗:优先选择猎聘、小米官网,突出汽车行业经验和技术工具掌握(如 CANoe、INCA)。
- 销售岗:在智联招聘、猎聘上传简历,强调客户服务能力和新能源汽车知识。
- 关注校招:
- 2025 届校招截止 5 月底,通过官网或内推码投递,简历需谨慎填写(每人 2 次修改机会)。
- 地域适配:
- 福州求职者可重点申请青口城市经理、仓山区销售顾问,或通过第三方平台(如盈众控股)投递。
- 动态跟踪:
- 关注小米汽车战略动向(如 2025 年目标交付 30 万辆、新车型 YU7 上市),提前准备相关岗位技能。
六、注意事项
- 经验要求:技术岗普遍要求 5 年以上汽车行业经验,销售岗需 1 年以上经验,应届生可通过校招进入。
- 技能匹配:研发岗需熟悉自动驾驶、电池技术;销售岗需持有驾照,具备试驾能力。
- 文化认同:小米强调 “热爱汽车”,招聘时优先考虑有赛车游戏、模拟器经验或行业热情的候选人。
如需进一步了解,建议直接访问小米招聘官网或联系猎聘、智联招聘的招聘顾问。