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租租车创始人,瑞信华裔创始人

admin admin 发表于2024-04-13 00:00:45 浏览26 评论1

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神州租车的创始人是谁？

陆正耀
陆正耀
陆正耀

神州专车的创建人是谁？

神州专车创始人陆正耀。
陆正耀2007年创立神州租车，发展成为中国规模最大、最具影响力的全国性大型连锁汽车租赁企业，2014年9月19日香港上市。
2015年1月，在全国60多个大中城市同步上线神州专车，为用户提供高品质的网约车服务。
2016年7月22日，神州专车的运营主体公司神州优车正式挂牌新三板，成为全球专车第一股。
2019年7月，任神州优车董事长、北京宝沃汽车有限公司董事长。
扩展资料
神州专车采用“专业车辆，专业司机”的B2C运营模式，车辆均为来自神州租车的正规租赁车辆，并和专业的驾驶员服务公司合作，再加上百万安全保障，为每位乘客提供安全、舒适、便捷、贴心的出行体验。
神州专车定位于中高端群体，主打中高端商务用车服务市场，易观国际的最新数据显示神州专车国内高端客户数位列行业榜首，与传统的出租车有本质区隔，两者相互补充并为用户提供更加多元化的出行方式。
神州专车将全部使用神州租车自有的租赁车辆，并和专业化的驾驶员服务公司进行合作，为每个客户提供了高达100万元的安全保障。同时推出多种优惠活动，为用户提供“不仅安全，更加便宜”的出行体验。
参考资料来源：百度百科-神州专车
参考资料来源：百度百科-陆正耀

国家是否有私家车可以出租的说法吗

私家车是可以出租的，但要签合同，约定有关权利义务
《侵权责任法》
第四十九条规定　因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故后属于该机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。
第五十三条机动车驾驶人发生交通事故后逃逸，该机动车参加强制保险的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿；机动车不明或者该机动车未参加强制保险，需要支付被侵权人人身伤亡的抢救、丧葬等费用的，由道路交通事故社会救助基金垫付。道路交通事故社会救助基金垫付后，其管理机构有权向交通事故责任人追偿。
扩展资料
故障处理
承租人在租车期内，发现车辆异常或故障时应马上停止驾驶，并通知租赁公司。同时，还应遵从租赁公司的指示。
由于不可抗拒的灾害而造成租赁车辆的损失，承租人则应马上通知租赁公司并将汽车送到指定修理厂修理。
所需证件
对于不同性质的企业或个人，需要的证件有所区别，一般分为以下几种：
企事业单位：
1．营业执照副本、企业信息卡
2．单位介绍信
3．合同章或公章
4、承租方经办人身份证、驾驶证
私营、集体企业：
1．营业执照副本、企业信息卡
2．企业法人代表身份证
3．单位介绍信
4．合同章或公章
5．承租方经办人户口簿、身份证及驾驶证
港、澳、台同胞及海内外宾客：
1．还乡证或护照
2．国际驾驶执照
3． 需担保人，且担保人必须有正当职业
参考资料来源：百度百科—汽车租赁
参考资料来源：百度百科—中华人民共和国侵权责任法
　　私家车是可以出租的，但要签合同，约定有关权利义务
　　国家法律：依照侵权责任法第四十九条规定　因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故后属于该机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。
所以你在出租车辆时要有谨慎义务，比如不能出租给无驾驶资格的人，不然就视为你有过错。
可以出租。
车辆空闲可“挂网”出租
租车公司创始人王嘉明向媒体表示，首先要做的就是资格审核，他强调，在用户加入会员时，出租和租车用户双方的身份都要通过系列证件严格验证，以确保注册信息的真实性。
王嘉明还称，平台上每辆车上安装的追踪设备，车主和租车平台可以实时查看车辆位置和行驶情况，并且车辆若被开出预定范围会自动报警。同时，租车公司已经和一家著名保险公司合作，为每辆车、车主、驾驶员提供第三者责任险和车辆损失险。
而对于私家车参与运营是否具有合法性，租车公司方面表示，对该公司经营的租车中介业务是否存在法律隐患，他们也曾征求过专业律师的意见。律师认为，个人汽车租赁不属于旅客运输经营行为，个人汽车租赁的服务合同效力认定不适用《道路运输条例》的规定。
租车公司也与相关主管部门工作人员进行了确认，认定这种模式在中国合法合规，可以推行。
扩展资料
雷州律师事所的黄律师:租给特定的个人或是单位是合法的，因为它不属非法于营运。“把车出租是将物权中的使用权出租，与提供营运服务是有区别的。”黄律师表示，租车出去后，车主是要承担连带责任，等同于自己驾驶。
虽然说租给特定的个人或是公司是可以的，但还是建议车主朋友们不要将自己的闲置车辆租赁出去，因为一旦出事故，作为车主就要承担连带责任。
黄律师称，出租私家车只是将汽车当做一个物品出租给别人，不在运营范围，交通执法大队不会查处。不过，由于涉及经营资格和税务等方面的问题，出租私家车或在工商局等相关职能部门会存在争议。
参考资料：凤凰网-私家车直租你愿意“尝鲜”吗？ 吗？
参考资料：湛江新闻网-私家车出租，是否合法？

瑞幸造假余波未消 神州租车董事长辞任，公司欠款近12亿

[汽车之家 行业]? 眼见他起朱楼，眼见他宴宾客，眼见他楼塌了。瑞幸用2年时间揽资百亿，又用2个月时间还了回去。捎带着，毁掉了陆正耀一手建起的神州帝国。
6月10日，神州租车发布公告，6月9日开始，陆正耀已辞任公司董事会主席及非执行董事职务。陆正耀辞任后，将不再担任公司提名委员会成员。神州租车这个陆正耀发家的起点，正式和他完成“切割”。
陆正耀辞任并不意外。5月31日，神州优车和北汽集团签署了一份战略合作协议，北汽集团有可能斥资8亿元，收购神州优车手中不多于4.5亿股神州租车股份。如果交易完成，神州优车将不再对神州租车持股。神州优车此前为神州租车第一大股东，持股比例达到21.26%。作为神州优车实控人，也就是说，陆正耀将不再掌控神州租车。
10日公告中提出，陆正耀辞任后，将把更多精力和时间放在神州优车上。公告里写道：“陆先生已确认其与董事会并无意见不合，董事会对陆正耀的贡献衷心感谢”，生意人的世界，还是留下了体面。
公告中还表示，神州租车目前还有未偿还贷款1.68亿美元（约合人民币11.88亿元）。根据融资协议，如果陆正耀不再担任董事，贷款人可立即宣布债务到期应付。眼下神州租车还没有收到立即偿还贷款的要求。与陆正耀划清界限，或许也是不得已而为之。
『神州租车创始人 陆正耀』
瑞幸造假爆发后，证监会、财政部、国家市场监管总局已先后对瑞幸咖啡展开调查。近日有媒体报道，有关部门已掌握陆正耀参与公司财务造假的指令性电子邮件。如果陆正耀被提起公诉，可能面临刑事追责。目前，陆正耀手中仍掌控神州优车和宝沃汽车。（文/汽车之家 蒋平平）

和谐租车的董事长

张小林和谐租车 [ 原海纳（车友）国际租车 ] 创始人、董事长兼CEO，全面负责和谐租车的战略规划和运营管理。是第一批涉足中国汽车租赁行业的创业人，经历了规则从无到有，市场由乱到齐，企业由小到大的转变。从2006年正式成为中国移动用车供应商到2008年创建了顾客凭两证一卡（身份证、驾驶证、信用卡）即可免担保、免押金租车的全新汽车租赁模式，引进海外先进汽车租赁经验，一路探索，强劲领跑行业，率先实现各地门店、互联网、呼叫中心“三网”合一。个人履历北京大学工商管理专业在读研究生中共中央党校9界总裁研修班学员世界杰出华商协会副主席世界华商联合会副理事长中国经济贸易促进会副会长中国民营企业家协会副会长中国优秀民营企业家中国十大诚信公益人物中国百名改革创新人物

W超跑租车老板是谁

W超跑租车老板是简政昭。2019年起，中国各城市先后成立了各类豪车及跑车俱乐部，不少随着激情褪去和现实的冲击而告别，重庆VW超跑俱乐部创始人简政昭在执掌VW俱乐部后，简政昭将朋友圈的签名改成了一句话：“王的孤独”。而在此之前，他写的是“征服”。无论“征服”还是“孤独”，都反映出这位作为重庆VW超跑俱乐部坚守和超跑文化推动者一份子的内心，既有星辰大海的理想，又有聚光灯背后不为人知的孤独。

瑞信华裔创始人

瑞信华裔创始人是钱治亚。根据企查查官方查询可知，瑞信华裔创始人是钱治亚。钱治亚，女，1976年出生。拥有北京大学EMBA学位，曾任神州优车董事、COO、神州租车有限公司执行副总裁，是瑞信华裔创始人。

悟空租车的创始人故事

胡显河，悟空租车联合创始人兼CEO，北京大学2006级MBA，E-MBA云社群联合发起人，APFC国际吉人圈资深群友。2002年，胡显河进入一汽·大众，开了了与车结缘的职业生涯。刚到一汽大众的时候，他从车间普通员工做起，然后进入管理服务部做管理工作，后又通过内部竞聘进入奥迪销售部、奥迪北部区、金融管理部、大众华北区等区域出任管理职位。胡显河被同事称为最具内驱动力的斗士。他爱思考，勇于尝试和创新的精神为公司内部所熟知。他说：“我不觉得等待能得到机会，自身的准备加主动出击才能把握自己的人生。”一汽大众公司内部竞聘制度给了胡显河发挥能量的舞台。他从生产一线转入管理服务部后，积极参与公司面向未来流程再造项目，之后参加内部竞聘并成功转岗到销售领域。凭借不断攀升的销售业绩，胡显河最终取得领导的信任，并交给他独自开拓新项目的任务。2004年，胡显河成为奥迪进口车渠道建立的项目负责人，成功将奥迪A8等全系进口车型的销售从奥迪北京引进一汽大众，这对当时的汽车销售来说，是销售市场和利润都很有前景的车型之一。在完成奥迪进口汽车从订货、物流、进口、销售、服务的渠道建立之后，2007年底，他又做出了一个新的挑战决定，放弃主管岗位，去到奥迪北部区负责区域市场营销。 他说：“我喜欢进行自我挑战，登山要勇攀最高峰，做事也要做到最好。”2009年，在奥迪华北区做市场经理的区间，胡显河以优异的表现通过了一汽-大众后备干部的AC测评，并接受了一项新的挑战，进入一汽-大众衍生业务部，也就是汽车金融部门的前身，担任部长一职，负责车贷、车险、租赁等金融衍生业务体系的建立。汽车金融在国内来说是全新的领域，需要既懂技术又懂金融的专业人士进行管理和推进。对此，胡显河信心满满，他说：“只有自身有充足的准备，才能主动出击抓住机遇。”胡显河的本科毕业于中央财经大学，2006年，当时还在长春工作的他，考取了北京大学光华管理学院的MBA。每周末下班后便奔波于长春和北京之间，一边工作，一边求学。他说不断突破自我、超越自我的所有追求，在他来看不仅不苦，反而非常享受。十年的专业汽车营销经验加上他专业金融背景，汽车金融领域对胡显河来说可谓如鱼得水，一汽大众的汽车金融部门也做的风生水起，从无到有，从十几个人的团队增长到近百人，不可谓不成功。 “13年在一汽大众的工作经验，已经让我离不开车了。这个平台让我学会了专业而系统的管理知识，我在这个平台实现了自我飞跃。”谈起他的老东家，胡显河不无感激。2008年，胡显河通过重重选拔成为一汽-大众珠峰圣火勇士，代表公司克服种种困难登上珠峰，他说只要坚持，梦想就不再遥远。2014年，他再一次挑战自己，攀登事业的珠峰，组建自己的“脚印兄弟”团队，诞生第一个品牌“悟空租车”。2008·追随奥运圣火登顶珠峰2008年，胡显河从90多名应征者中脱引而出成为奥运圣火勇士，护送奥运圣火登珠峰。面对珠峰的冰塔林以及没来得及被两边风险演示所掩埋的永冻冰川，感受着自然带来的震撼感。完成登顶胡显河深夜归来，一张简易的户外折叠椅，一碗热乎乎的牦牛肉面条，一杯浓浓的酥油茶，他体味着家的温暖，也被这时的成功所感染：这是一个团队在精诚协作、艰苦努力终于达到成功的目标后的回报感，与物质无关，纯粹的一种精神满足，足以根植于心的成功喜悦。 作为一汽·大众华北区市场与公关总监、一汽集团高级经理后备，正处于事业上升期的他毅然决然的离开了他奋斗了13年的舞台，开启了艰辛的创业之路。选择需要巨大的勇气，放弃亦如此。憧憬梦想与抱负、渴望实现人生价值让抉择更坚定。胡显河长久以来心中有一个梦想：梦想有一天能够开启自己的事业，去创办一家企业，能够提供最好的产品和服务，能够成为百年老店，能够惠及最广大的客户，能够成就更多人的梦想。他思考琢磨了很多方向，但都没有成形，直到看到了出行用车服务这样一个领域。朋友劝诫他，创业是九死一生的事情，要慎重。但是，为了心中的梦想，他坚定的做出选择。胡显河说：“人生短短几十年，总要追求一些自己憧憬的梦想，总要追求和实现一些自己存在的价值。虽万难，我往矣!所以，我们准备创立一个不怕万难的品牌名字：悟空租车。同时，我们告诫自己要脚踏实地，一步一脚印去实现我们的梦想，因此，我们公司名称拟命名为：脚印兄弟。决定已经做出，必须勇往直前，不达目的不罢休!”

滴滴创始人

滴滴出行的创始人程维。
程维，1983年5月19日出生，江西上饶人。滴滴出行创始人、董事长兼首席执行官，全面负责滴滴公司的战略规划和运营管理。
程维出生在江西上饶铅山县的普通家庭，毕业于北京化工大学。2005年，程维进入阿里巴巴旗下B2B公司从事销售工作，后因业绩出色晋升，成为当时阿里最年轻的区域经理。在这六年里，程维主要销售互联网产品，期间进行了大量的客户拜访，积累了扎实的销售能力和经验。
2011年，程维已是阿里巴巴B2B部门最年轻的区域经理。同年，程维升任支付宝B2C事业部副总经理，负责支付宝产品与商户的对接。此次职业转换之后，程维开始从销售负责人转向做产品经理，其视野也从前端销售开始向全面运营转变。
滴滴的主要服务包括：1、打车服务：用户可以通过滴滴应用程序预约出租车。滴滴的打车服务覆盖了全国范围，用户只需在应用程序中输入目的地，系统会自动为用户匹配附近的出租车司机。用户可以实时查看司机的位置和车辆信息，还可以选择支付方式和评价司机的服务。2、专车服务：滴滴的专车服务提供了高端的出行体验。用户可以通过应用程序预约专车，司机会按照用户的需求提供专业的服务。专车服务通常包括豪华车型、专业司机、高品质的服务等。3、快车服务：滴滴的快车服务是一种经济实惠的出行选择。用户可以通过应用程序预约快车，司机会按照用户的需求提供快速、便捷的服务。快车服务通常包括普通车型、普通司机、实惠的价格等。
滴滴出行的创始人程维。
程维，1983年5月19日出生，江西上饶人。滴滴出行创始人、董事长兼首席执行官，全面负责滴滴公司的战略规划和运营管理。
程维出生在江西上饶铅山县的普通家庭，毕业于北京化工大学。2005年，程维进入阿里巴巴旗下B2B公司从事销售工作，后因业绩出色晋升，成为当时阿里最年轻的区域经理。在这六年里，程维主要销售互联网产品，期间进行了大量的客户拜访，积累了扎实的销售能力和经验。
2011年，程维已是阿里巴巴B2B部门最年轻的区域经理。同年，程维升任支付宝B2C事业部副总经理，负责支付宝产品与商户的对接。此次职业转换之后，程维开始从销售负责人转向做产品经理，其视野也从前端销售开始向全面运营转变。
滴滴创始初衷
“滴滴出行”希望改变传统打车方式，建立培养出大移动互联网时代下的用户现代化出行方式。较比传统电话召车与路边招车来说，滴滴打车改变了传统打车市场格局，颠覆了路边拦车概念，利用移动互联网特点，将线上与线下相融合。
从打车初始阶段到下车使用线上支付车费，画出一个乘客与司机紧密相连的o2o闭环，最大限度优化乘客打车体验，改变传统出租司机等客方式，让司机师傅根据乘客目的地按意愿“接单”，节约司机与乘客沟通成本，降低空驶率，最大化节省司乘双方资源与时间。
以上内容参考：百度百科—滴滴出行

滴滴出行老板（中国共享出行巨头的创始人）

在如今这个信息高速发展的时代，共享经济成为了一种新的商业模式，而共享出行行业的巨头滴滴出行无疑是其中的佼佼者。作为滴滴出行的创始人和老板，程维以其卓越的商业眼光和创新思维，将这家公司打造成了中国共享出行行业的领导者。本文将带您了解滴滴出行老板程维的故事，以及他创办滴滴出行的经历和成功之道。
创业初期：从零到一
滴滴出行的创始人程维并非出身于出行行业，而是一位有着丰富互联网经验的创业者。在2012年，程维看到了共享出行的巨大商机，决定创办一家专注于打车服务的公司。他深知这个行业的竞争激烈，但也相信通过技术和创新，可以让滴滴出行在市场上脱颖而出。
创业初期，程维面临着巨大的挑战。他需要建立起一支强大的团队，开发出一套高效的打车平台，并与出租车司机建立合作关系。经过数月的努力，程维终于成功地将滴滴出行推向市场。他以自己的坚持和努力，让滴滴出行在行业中崭露头角。
技术创新：颠覆传统出行方式
滴滴出行的成功离不开程维对技术创新的不断追求。他意识到，传统的出行方式已经无法满足人们的需求，而通过技术的创新，可以为用户提供更加便捷、安全的出行体验。
为了实现这一目标，程维投入了大量的资源和精力，不断研发和改进滴滴出行的技术平台。他引入了智能调度系统，通过大数据分析和人工智能算法，实现了出行资源的高效利用和分配。这不仅提高了司机的收入，也提升了用户的出行体验。
用户体验：关注用户需求
滴滴出行的成功离不开程维对用户需求的深刻洞察。他始终坚持以用户为中心，关注用户的需求和体验，不断优化产品和服务。
程维认为，用户体验是滴滴出行的核心竞争力。他鼓励员工积极倾听用户的反馈和建议，不断改进产品和服务。滴滴出行推出了多种出行方式，包括快车、专车、顺风车等，满足了不同用户的需求。同时，滴滴出行还推出了多种优惠活动和服务保障，提升了用户的满意度。
扩张与合作：走向国际舞台
滴滴出行的成功不仅限于中国市场，程维还带领团队将滴滴出行拓展到了国际舞台。他积极寻求与国际出行平台的合作，加强了滴滴出行在海外市场的竞争力。
程维深知，扩张需要与当地企业建立合作伙伴关系。他与全球多家出行平台进行了战略合作，共同推动共享出行的发展。这些合作不仅为滴滴出行带来了更多的用户和市场份额，也推动了共享出行行业的全球化发展。